سوالات متداول
دستهبندی سوالات متداول
سوال جدید اتلاتلالتال
اتنلاتلالانلاتلتالاتلاتبات
در مورد سنوات پایان خدمت چه نکاتی را باید رعایت کرد؟
- مزد ثابت برابر است با حقوق پایه بعلاوه مزایای به تبع شغل(طبق ماده ۳۶ قانون کار
- سنوات پایان خدمت معادل یک ماه مزدثابت به ازای یکسال کارکرد میباشد.(طبق ماده ۲۴ قانون کار)
- پرداخت سنوات به کارکرد کمتر هم به همین نسبت قابل محاسبه و قابل پرداخت است.
- پرداخت سنوات پایان خدمت قبل از خاتمه کار جنبه علی الحساب دارد.
- سنوات پایان خدمت معاف از بیمه و مالیات میباشد.(مالیات طبق ماده ۹۱ بند ۵..بیمه طبق بخشنامه ۱۱/۳)
- سنوات پایان خدمت با پایه سنواتی کاملا متفاوت است.
۷- سنوات پایان خدمت به یک روز هم تعلق میگیرد(طبق تبصره ۴ ماده ۴۱ قانون رفع موانع تولید)
مطابق قانون بیمه بیکاری، در چه مواردی مقرری بیمه بیکاری قطع می شود؟
- زمانی که بیمه شده مجددا به کار مشغول شود.
- بیمه شده بدون عذر موجه از شرکت در دوره های کارآموزی یا سوادآموزی خودداری کند.
- بیمه شده از قبول شغل تخصص خودو یا شغل مشابه خودداری ورزد.
- بیمه شده بدون عذر موجه از حضور و غیاب در تاریخ مقرره اداره کار سرباز زند.در این صورت طی اعلام کتبی اداره کار به تامین اجتماعی مقرری تا زمان تعیین تکلیف قطع خواهد شد.
- بیمه شده در زمان حضور کارشناس تامین اجتماعی در منزل حضور نداشته باشد. دراین صورت هم تا تعیین تکلیف مقرری قطع خواهد شد.
- بیمه شده ضمن دریافت مقرری، مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی شود.
آیا مودیان برای تسلیم شکوائیه، اسناد و مدارک و ادای توضیحات میتوانند به مرکز عالی دادخواهی مالیاتی و تشخیص صلاحیت حرفهای مراجعه نمایند؟
تمام فرآیند ثبت نام، ثبت شکوائیه، دادرسی و صدور رای از طریق سامانه انجام و نیازی به مراجعه حضوری مودیان محترم نمیباشد.